为增进研究所科技团队管理者对当前最新科技政策及科技体制改革进展有更全面深入的了解、促进中科院内兄弟院所之间的沟通交流、提升科技工作者的科技创新与管理能力，8月17-19日，中国发展战略学研究会承办"山西煤化所2017年科技团队管理者培训班"。课程围绕中科院"十三五"发展规划、国家创新中心建设、研究所学科定位、人才队伍建设及知识产权运营管理展开。煤化所所领导、课题组正副组长、管理部门正副处长、部分项目骨干近70人参加了培训。与会学员就相关内容与报告人进行了热烈的交流讨论，学员纷纷表示通过这次培训对于"十三五"国家创新体系建设及科研院所未来发展有了更清晰的认识。

为使科技团队成员了解科技团队的核心要素、竞争优势、战略定位及科技团队的合作创新，让科技团队成员对团队角色有更科学的认知并提升胜任能力，8月25日，中国发展战略学研究会承办"科技创新团队建设与管理能力提升培训班"。来自中国工程物理研究院高性能数值模拟软件中心及十二所的15名团队首席专家、所领导及部门负责人共计30人参加了培训。学员们表示这次培训内容兼具理论高度和管理实践，引发了他们对科技创新团队建设的新思考和新认识，非常感谢研究会提供高水平有针对性的培训课程。

多年来，中国发展战略学研究会培训团队秉持"架起传播新理念、新方法、新政策的桥梁"的目标，坚持以问题为导向，以解决实际问题为落脚点，持续为科研院所、创新组织开展培训。